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高温气象劳动保护办法待落实 8成打工者不举报 行业新闻 - 财经新闻 - 如皋新闻网 - 如皋商务信息网

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内容摘要:高温天气劳动保护办法待落实 8成打工者不举报 行业新闻 - 财经新闻 - 如皋新闻网 - 如皋商务信息网广州高温津贴的发放时间为6—10月,6月份的高温补贴应在7月发放。如今7月将过,羊城晚报记者在广州工地、街头采访了解到,今年广州高温补贴发放情况依然不理想,建筑行业是“不发”重...
高温气象劳动保护办法待落实 8成打工者不举报 行业新闻 - 财经新闻 - 如皋新闻网 - 如皋商务信息网 广州高温津贴的发放时间为6—10月,6月份的高温补贴应在7月发放。如今7月将过,羊城晚报记者在广州工地、街头采访懂得到,今年广州高温补贴发放情况依然不理想,建筑行业是“不发”重灾区,同时,餐饮、 快递行业也加入“不发”行列。 虽然省市劳动保障部门表示老板不发高温补贴农民工可举报。不过有网站最新查询拜访显示,老板不发高温补贴,八成打工者不会举报。截至羊城晚报记者发稿,还未有劳保保障部门传递对不发高温补贴企业的处罚情况,《广东省高温气象劳动保护办法》依然有待落实。 八成一线工人称不会举报 广州海珠区琶洲会展中间地段,一栋样式像书本叠加起来的新大楼拔地而起,今朝正在工程收尾阶段。天天傍晚,大量戴着安然帽、工作一天被晒得通红的农民工师傅们会聚集在路边,吃完盒饭后草草用冷水洗澡,光着膀子就去工地近邻的戈顿足球场,趴在球场围栏上看白领们踢球。 “高温补贴?没有发,我们都是高温下赶工程,啥都没有。”来自湖南的泥瓦工黄师傅用不标准的通俗话告诉羊城晚报记者,“凉茶没有,茶水倒是有。”黄师傅负责的工程由包工头承包下来再给他们做,层层转包下,利润本已十分少,工头赚的钱也不多。他身边的一帮工友蹲在地上拍打着胳膊笑着说,不发补贴,也不会去举报。 “我们不会去举报,就算举报成功多发100多块钱,能有什么用?还会跟老板闹抵触。”黄师傅身边来自湖南的工友说。 羊城晚报记者访问珠江新城、金沙洲等工地集中地区发明,大部分农民工依然没有领到高温补贴。专门做基层劳动者招聘的大谷打工网18日宣布“2012年夏季基层打工领域高温费查询拜访申报(广州)”,1569名广州一线劳动者接收了查询拜访。结果显示,广州的高温补贴发放依然不理想,六成劳动者不知道广州有高温补贴。而对于高温补贴不发,八成的劳动者表示不会去举报。 “打工者不举报的原因主要有四:41%的受访者表示,仍然对谁来履行高温气象劳动保护办法抱有疑问;37%的受访者称,工资都保障不了不能妄谈高温费。”大谷打工网的专家解释,还有12%的受访者认为,老板和员工之间存在纰谬等,劳动者不敢提高温费要求;10%的受访者表示,其他人不提自己也不提。 餐饮快递行业成重灾区 小于是广州越秀区一家餐馆的送餐员,刚刚到餐馆上班才半年时间。天天正午户外温度最高的时刻,也是小于骑着单车送餐最为忙碌的时刻,一个正午要送出近百份的外卖。 “我是潮州过来的,初中刚卒业,在老乡的店里做。每个月只有1000多块的工资,其他的什么也没有。”一头乱蓬蓬暗红头发的小于表示,自己没学什么技巧,其他的也做不了,“骑单车送餐虽然太阳晒,但总比没有工作好。” 俗话说,食在广州。类似小于这样在私人餐馆工作的送餐人员,广州还有很多。以20岁阁下的外来年轻打工者居多。他们普遍文化程度不高、没有技能。而私人餐饮店薪酬发放、经营治理的不规范,也让老板们有来由尽量不发高温补贴。同时,餐饮行业在今年经济不景气情况下利润较少,也使得高温补贴发放成了空文。广州地区饮食行业协会秘书长符波表示,今年上半年广州八成餐饮企业没钱赚。 快递行业是另一个需要顶着烈日送货的行业。广州网购人群数量、网购金额居全国前列,这也带动了宏大的快递、售后、维求学务。不过记者采访发明,即使大型购物网站的快递员,今朝都难以收到高温补贴。 卓越亚马逊网站的一名快递员送完一台40公斤重的家用空调,在树荫下歇歇缓口气。他告诉羊城晚报记者,现在网站的送货人员都是自己带车,跟物流公司签约,天天完成一定义务后单位会给发工资。“高温补贴?凉茶?做梦吧!很多快递员联结同、社保都没有。”小伙子边擦汗边说,能碰到一些好的顾客,“给些冰镇饮料喝,把我们当人看就很好了。” “87%的餐饮业工作人员没有高温费、没有凉茶。快递行业83%受查询拜访者未领到高温补贴和凉茶。”大谷打工网查询拜访显示。而此前广东高温补贴难落实的“重灾区”建筑、保安行业,情况比餐饮和快递行业略好,约有六成人未领到高温补贴。 处罚太低,高温保护法难落实? 7月21日当天,广州最高温跨越37℃,按照《广东省高温气象劳动保护办法》规定,37℃以上至39℃以下,12时至16时,用人单位应暂停户外露天工作,但记者巡城发明,现实情况并不乐观,不少劳动者大正午仍在功课。 22日正午,台风光降之前,阳光暴晒珠江新城的一处工地上,羊城晚报记者站在太阳下已经感到到热浪劈面,汗出如浆,因为热岛效应,记者估计该工地温度跨越40℃,按照《广东省高温气象劳动保护办法》规定,37℃以上工地就要停工。不过工人们还在功课,一名正在门口焊接横梁的工人,穿戴厚厚的工作服,满脸汗水。他告诉记者,气象太热,工地已经有人中暑了。 “高温补贴没发,这么热的气象,谁都不敢停工,停工误了工期就要扣钱。”工地工人说。 根据相关政策,用人单位有违反高温劳动办法的,过期未改正的处2000元以上10000元以下罚款。有专家认为,处罚太低,导致今朝高温气象劳保保护办法难落实。“有概念认为单位违法成本太低,导致高温津贴、37℃以上温度停工等保护办法难以落实,这是一个误解,情况不是这样。”广东人社部门相关负责向记者表示。 “罚款的额度并不低,工地小包工头、小餐馆老板,一般也就雇佣5-10人,每年发的高温补贴总额不到1万元,处罚数额是合适的。高温保护法难落实的根源在于社会上没有形成发放高温补贴的风气。办法刚刚出台,需鼎力宣传,这还需要一个过程。” 这位负责人表示,劳动保障部门的经费、人员编制都十分有限,“依靠有限的政府人员来监督社会上这么多企业、老板发放高温补贴,根本不现实。照样要全社会合营介入和监督。同时,基层劳动者也要敢于保护自己正常权利。” 广东省人社厅已安排各地市人社部门在7月1日至8月31日两个月的时间里,在全省范围内开展用人单位遵守《广东省高温气象劳动保护办法》情况专项法律检查。不过截至羊城晚报记者发稿时,广东还未有地市劳动保障部门传递企业不发高温补贴的情况,要求企业整改的通知也没有下发。 杨辉

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